ما هو دور المرأة في الأمن السيبراني؟

تمثل النساء 25% فقط من القوى العاملة في مجال الأمن السيبراني في عام 2023.

وفقاً لتقرير Tehtris بعنوان "المرأة في مجال تكنولوجيا المعلومات و الأمن_السيبراني" ، في عام 2013 ، مثلت النساء 10% من مناصب الأمن السيبراني، مقارنة بـ 25% في العام الماضي، وهو ما يمثل زيادة ملحوظة بنسبة 150% في العقد الماضي.

كما عززت شركة Check Point Software أيضاً التزامها بإنتاج ودعم فريق قيادة متساوي ، حيث أن 20% من نواب رئيسها من النساء على مستوى العالم ، مقارنة بمعيار الصناعة الذي يبلغ 16%.

هناك 8 أعضاء في مجلسها التنفيذي ، 4 منهم من النساء ، وهو أمر تقدمي بالنسبة لـ الأمن السيبراني والتكنولوجيا ككل.

حالياً 44% من المناصب القيادية العليا في Check Point عالمياً تشغلها إناث، مع 78% من موظفيها ، تشرف عليهم هؤلاء القيادات النسائية.

لتعزيز دمج المرأة في الأمن السيبراني ومعالجة الفجوة بين الجنسين ، تشير شركة Check Point Software إلى أربعة أسباب تجعل المرأة بمثابة دفعة أساسية للمستقبل :

     1. المنظور الشامل وتنوع الأساليب :

تكشف دراسة Cloverpop عن سبب مهم و هو أن الفرق المتنوعة بين الجنسين تتخذ قرارات تجارية أفضل بنسبة 73% من الوقت

     2. القدرة على التكييف والمرونة.

     3. الإبداع في حل المشكلات.

     4. الحاجة إلى المواهب :

وفقًا لتقرير أمان برنامج Check Point Software لعام 2023 ، في عام 2022 ، كانت هناك زيادة بنسبة 38% في الهجمات الإلكترونية أسبوعياً مقارنة بالعام السابق.

أخيراً : شركة Check Point لديها تقريباً من 50% من الإناث في مناصب قيادية تنفيذية ، حيث تدير النساء أكثر من 4000 موظف.